不是一套什么都装的平台,是帮你90天做出结果的工作台

先盘清资产底数,再接通招商、合同、回款,最后让6类岗位AI帮团队减少重复工作。一步一步来,每一步都有可验收的结果。

90天,帮你达成三个结果

底数清楚、经营跑通、团队提效——不追求一次做满,每一步都有可验收的交付物。

01 第一步结果

底数清楚

资产台账归一、实物状态可查、巡查有标准、盘活有优先级——管理层再问家底,各部门说的是同一套数。

资产台账统一 状态登记与巡查 盘活优先级评估 闲置与整改跟踪
02 第二步结果

经营跑通

招商、合同、账单、回款接成连续动作,不再断在表格、微信群和个人经验里,每一步都有人跟、有据可查。

招商过程透明 合同全周期管控 账单规则固化 回款动作可追踪
03 第三步结果

团队提效

6类岗位AI帮团队做提醒、汇总和异常识别——周报不用手拼,逾期不会漏跟,重复工作量明显下降。

资产状态助理 资产巡查助理 招商助理 合同助理 回款助理 经营分析助理

每一步都有清楚的交付物和验收标准。看看90天怎么落地 →

每个AI都有明确的服务岗位和工作内容

不展示概念,只做岗位每天用得上的事:少做重复工作、少漏关键节点、快一点看到异常。

资产状态助理
面向资产管理岗 · 台账负责人
自动汇总资产台账变动和状态登记进度
标出底数异常和口径不一致的资产项
生成资产状态周报,供管理层快速了解治理进展
资产巡查助理
面向巡查员 · 运营主管
按计划推送巡查任务和待处理项
自动标记逾期未巡查和异常状态资产
汇总巡查结果,生成整改跟踪清单
招商助理
面向招商负责人 · 运营总监
每周自动整理空置、到期和待跟进线索
生成招商主管最常用的周报和进展摘要
标出久未推进项目,提醒优先处理谁
合同助理
面向资管负责人 · 合同管理岗
把30/60/90天内要处理的合同自动拉出来
续租、调租与关键条款先做摘要,再由人工判断
把分散合同变成统一可追踪的处理清单
回款助理
面向财务经理 · 回款负责人
每天识别新增逾期和异常应收
按金额、账龄和风险排序催缴清单
自动汇总跟进进度,让财务和业务看同一视图
经营分析助理
面向总经理 · CFO · 经营分析岗
管理层直接问本周空置、到期、回款变化
例会简报先生成初稿,团队按需补充
异常先提示,再给出需要追问的方向

我们对AI只承诺已验证的能力

不讲PPT上的AI概念,只上线已经能帮岗位减少重复工作的能力。

先有用,再谈更多
AI只有接上真实数据和岗位动作,才会变成工作能力而不是演示页面。

提醒、汇总、摘要、异常识别——先做扎实这四件事,再考虑更复杂的协同和分析。

01
先把资产治理做清楚
底数不清,AI只会放大混乱
资产台账、状态登记和巡查数据先统一,AI才有可靠上下文。
02
先替团队做重复动作
先把提醒、汇总、摘要做扎实
状态周报、巡查清单、合同提醒、回款清单这些高频动作,最适合先上线。
03
先服务明确岗位
每类AI都必须有清楚的使用人
资产状态、巡查、招商、合同、回款和经营分析分别服务对应岗位,不做没有明确使用人的概念功能。
04
不替代业务判断
当前阶段先做人机协同,不做脱离人工判断的运营
是否续租、如何催缴、怎么调整策略,仍由业务负责人判断,AI先做整理和提示。

想知道你的团队适合先上哪几个AI?
聊20分钟就能判断

我们会先了解你的资产底数和经营现状,再建议首轮适合上线的AI组合。不用提前准备材料。

一个资产包即可启动 90天看到真实变化 不满意不进下一步